Каждая должность требует своего пакета документов
Начал я с должности кадета. На тот момент требовалось 2 месяца морского стажа, чтобы получить «корочку матроса». Затем я пошёл матросом в море и одновременно заочно учился на судоводителя. Учился в Волжской государственной академии водного транспорта на протяжении четырёх лет.
Вообще, требования для работы в море зависят от должности. На каждую — требуется свой пакет документов. Для матроса минимальный комплект — это загранпаспорт, четыре базовых сертификата, «корочка» матроса, мореходная книжка. Но в зависимости от компании и района работы могут требоваться дополнительные сертификаты.
«Меня привлекли морские просторы, а не офисный кабинет»
Сейчас я судоводитель на танкере. Нахожусь на навигационной вахте, когда судно в пути, и на грузовой — когда в порту идут грузовые операции. Также на мне — все вопросы, касающиеся безопасности судна и экипажа, а также оформление документов для захода в порт.
Продолжительность рейса зависит от маршрута. Нужно понимать, что судно с экипажем арендуется грузоотправителем под конкретную задачу — куда нужно ему, туда и идёт судно (улыбается). Самый длинный переход у меня был — 3 недели (из Саудовской Аравии в Корею). А самый продолжительный контракт длился 7 месяцев.
На выход в город, как правило, есть 8 часов свободного времени между вахтами. В прошлом контракте повезло — стояли на ремонте на Канарах полтора месяца. Штурманам во время ремонта делать особо нечего, так что гуляли сутками и весь Лас-Пальмас обошли (улыбается). А вообще, когда судно в море, то всё свободное от работы время обычно уходит на сон, фильмы, спортзал. Ну, для тех, кто туда хочет ходить (улыбается).
«Доходы растут — растут и потребности»
Прошлый контракт был в смешанном экипаже: россияне и филиппинцы. Общались, конечно, на английском. Прежде чем попасть в такой экипаж, я прошёл курсы морского английского. Но навыки общения на иностранном языке в основном оттачиваются на практике — в живом общении на судне.
Заработная плата в море зависит от целого ряда факторов. И от должности, от опыта, и от типа судна и от самой компании. Если говорить о моей прошлой компании, то минимальная зарплата у матроса составляла 1450 долларов, а максимальная зарплата была у капитана – 10 000 долларов. Как видите, разброс может быть большим.
Когда я был матросом в другой компании, у меня была зарплата 1950 долларов — то есть это на 500 долларов больше, чем зарплата в этой же должности в нынешней компании.
Пока, к сожалению, ни на какие капитальные приобретения я не отложил. Доходы растут — растут и потребности. Разве что путешествовать стал больше, уровень жизни вырос, первый автомобиль появился, когда начал ходить в море. Также сейчас я могу позволить себе питаться в кафе и ресторанах, покупать одежду в бутиках, уезжать из города, если становится скучно.
О планах повыситься в должности и параллельно развивать на берегу
Сейчас я также учусь на старшего помощника капитана и обновляю рабочие сертификаты (они действуют 5 лет), поэтому по возвращении домой из рейса у меня почти каждый день учёба.
Я планирую и дальше ходить в море. Что мотивирует на это? Наверное, то, что на берегу таких зарплат, как в море, не платят, а уровень жизни снижать не хочется. Поэтому есть необходимость расти по должности, ну а кроме этого, развивать собственный бизнес на суше и пассивные источники дохода. А уж потом можно и с морей уходить (улыбается).
- Если вы хотите трудоустроиться и не знаете с чего начать, вам сюда
- Если вы трудоустроились, напишите в нашу редакцию
- Если вы столкнулись с мошенниками при трудоустройстве, подайте доклад о мошенничестве
