«Рабочие перспективы здесь хорошие»: ученик Bfisherman Максим о работе на рыбном заводе в Норвегии

18-летний Максим Ч. устроился работать на рыбный завод в Норвегии после того, как прошёл обучающий курс Bfisherman. По словам молодого человека, условия труда в Норвегии превзошли все его ожидания, а сама страна оказалась непохожей ни на одну европейскую страну. Максим поделился своими впечатлениями после небольшого периода работы, рассказал о том, как строится работа на рыбном заводе и из чего она состоит, о графике, зарплатах и надбавках, а также планах перейти на норвежское промысловое судно.

— Я родом из Молдовы. Когда я окончил 10-й класс, то сразу же уехал работать в Германию. Это было, соответственно в возрасте 16 лет. В Германии я работал почти два года. Работал там, где не всегда удавалось стабильно зарабатывать. В среднем мой заработок составлял 1800–2500 евро нетто (зарплата нетто — это заработная плата, которая выплачивается работнику за выполняемую работу после отчисления всех налогов и обязательных платежей, то есть, «чистые» деньги).

Вообще, у меня запросы, как и растраты, довольно большие, так как я хочу нечто большего от этой жизни. Поэтому я решил самостоятельно прокладывать себе путь к хорошему будущему. К слову, я не люблю просить о помощи.

Однажды я узнал о том, что можно устроиться на работу в Норвегию, а именно на норвежские промысловые суда или фабрики. Я купил курс Bfisherman у Рената Бесолова, окончил его, чем, собственно, и остался доволен, так как благодаря Ренату и его образовательному курсу смог попасть на рыбную фабрику в Норвегию. Разумеется, при наличии необходимых документов и собственного желания.

— На норвежской рыбной фабрике я работаю уже несколько недель. Несмотря на то, что срок совсем небольшой, отмечу, что здесь есть отличные перспективы и ясный взгляд на свои цели. Если говорить о документах, то у меня есть все необходимое как для трудоустройства в море, так и для трудоустройства на рыбную фабрику.

В частности, самое главное по документам для работы именно на фабрике – это европейский паспорт и Norwegian D-number (это идентификационный номер, который выдается людям, не являющимся постоянными жителями Норвегии).

А что касается дополнительного обучения, то желательно иметь курс гидравлического крана и погрузчика. Всему остальному человека обучат на месте, как это произошло у меня. То есть, я хочу сказать, что для работы на норвежской рыбной фабрике каких-то сверхъестественных навыков не нужно. Всё покажут и расскажут в процессе самой работы.

Изначально в Норвегии мне было все не в привычку, так как это не страна Евросоюза и тут совсем другие условия, люди и сама обстановка (Норвегия не является членом Европейского союза. Однако с 1994 года страна входит в Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ) и является членом-учредителем Европейской ассоциации свободной торговли). Но спустя недолгий период времени у меня на работе все прекрасно сложилось. Я начал привыкать и мне начало здесь нравиться.

— В нашей фирме нет почасовой оплаты. Касаемо рабочего времени скажу так. В один день ты можешь работать 3 часа, а в другой день и по 12 часов. Это все в зависимости от успеваемости в работе и от самого объёма работы на фабрике.

График на нашей фабрике строится также по принципу 2 месяца через 1 месяц, то есть, два месяца непрерывной работы, а затем ты на протяжении месяца находишься в оплачиваемом отпуске дома (улыбается).

Со сложностями на работе я пока не сталкивался, разве что человеку нужно привыкнуть нужно к однотипной работе, состоящей из нескольких этапов. То есть, приходя на работу на рыбный завод, нужно понимать, что работа строится по принципу конвейера и люди здесь могут выполнять разные позиции по обработке рыбы.

— В работе на рыбной фабрике мне больше всего нравится график и контракт. Минимальная зарплата на фабрике во время испытательного срока составляет 30 000 норвежских крон (около 2700 евро). Отмечу также, что спустя 6 месяцев ты получаешь основной контракт вместо временного, где тебе оплачивают каждый месяц вне зависимости о того, где ты находишься, на работе или дома. Для этого достаточно лишь соблюдать график смены и не подводить с опозданиями.

Я считаю, что как для начала – рабочие перспективы хорошие. После получения основного контракта помимо оплаты каждого месяца сотруднику доступно и увеличение зарплаты. Но это уже на усмотрение руководителя, и конечно, зависит от того, как работник фабрики проявил себя на работе (улыбается). Обычно, прибавка к зарплате варьируется в районе 5000 норвежских крон, но у некоторых может доходить и до 10 000 норвежских крон. С этим учётом зарплата может доходить ориентировочно до 3500 евро.

— Повторюсь, что для начала, эта работа для меня хороший вариант получить опыт, получить ID Number, который выдается спустя 6 месяцев работы, стать более востребованным на рынке труда. Да, и в целом здесь ты работаешь с бывалыми моряками, которым есть о чем рассказать, и это большой плюс, так как в будущем я хочу попасть на норвежское промысловое судно.

Дальше я проложу свой путь именно туда, так как зарплаты там гораздо выше, а пока что хочу поработать здесь, на рыбной фабрике. Поэтому я уверен, что все получится и все будет хорошо (улыбается).

А вообще, Норвегия очень красивая и чистая страна, но здесь очень мало людей и множество далеких мест от цивилизации (смеётся). В Норвегии очень чистый воздух, кругом сплошные горы, море и природа. Это однозначно плюс. Это совсем другой уголок мира, уж точно не похожий на другие страны Европы.

ИЛОНА АНГЕЛ